Como executar as Power Skills no dia a dia corporativo

As habilidades técnicas podem abrir portas, mas são as Power Skills (habilidades de poder) que garantem que um profissional se mantenha e prospere. No entanto, muitas empresas falham ao tratar essas habilidades comportamentais como algo intangível ou subjetivo, sem um plano concreto para sua aplicação no dia a dia.

Líderes globais já perceberam que as Power Skills precisam ser incorporadas em processos e rituais empresariais para que realmente façam a diferença. Mas como transformar inteligência emocional, colaboração, resiliência e comunicação em parte da cultura organizacional?

Lições de líderes globais: o impacto das Power Skills em times multiculturais

No livro Power Skills, Dafna Blaschkauer apresenta casos de líderes que conseguiram implementar essas habilidades em times multiculturais e de alta performance. Entre as principais estratégias aplicadas, destacam-se:

• Feedback estruturado: a comunicação eficaz não pode ser um conceito abstrato. Empresas que praticam check-ins regulares e feedbacks construtivos fortalecem seus times.
• Reuniões com propósito: encontros improdutivos são um dos maiores vilões do desempenho. Líderes de sucesso garantem que reuniões tenham objetivos claros e participação ativa.
• Desenvolvimento contínuo: a aprendizagem não pode depender apenas de treinamentos eventuais. Criar um ambiente onde todos são incentivados a crescer é essencial.

Ferramentas para garantir que as Power Skills sejam vividas na prática

• Diários de aprendizado: incentive os colaboradores a documentar insights e desafios semanais. Pequenos ajustes diários geram grandes transformações.
• Ritual do “como podemos melhorar?”: reserve um espaço nas reuniões para que cada membro da equipe sugira uma melhoria na dinâmica do time.
• Accountability groups: criar grupos de responsabilidade compartilhada ajuda os profissionais a manterem o foco no desenvolvimento contínuo das Power Skills.

Por que importa?

Empresas que transformam as Power Skills em ações diárias ganham times mais engajados, inovadores e preparados para desafios. Sem um plano estruturado, essas habilidades permanecem no campo da teoria—e desperdiçar esse potencial pode custar caro.

Agora, saber o que são Power Skills é uma coisa. Saber aplicá-las na prática é o que realmente gera resultados. Quer aprender diretamente com Dafna Blaschkauer como transformar essas habilidades em rituais diários? Participe da imersão Leadership Skills e leve seu time para o próximo nível. Garanta sua vaga agora!