Nos últimos meses, uma sequência de movimentos chamou a atenção do mercado: trocas aceleradas de CEOs (Disney, Apple, empresas brasileiras…), conflitos entre fundadores e conselhos, decisões estratégicas revertidas em menos de um ano e empresas bilionárias tropeçando não por falta de capital, mas por excesso de inércia decisória. O problema não está na execução. Está
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Apple explode recordes de receita impulsionada pelo iPhone
A Apple divulgou seus resultados financeiros do primeiro trimestre fiscal de 2026 com números que deixaram o mercado boquiaberto: US$ 143,8 bilhões em receita, um crescimento de 16% ano a ano, marcando um novo recorde para a empresa. O principal motor desse salto foi o iPhone, cujo faturamento chegou a mais de US$ 85,3 bilhões
Leia Mais »A forma como uma empresa demite diz mais sobre sua cultura do que qualquer slide bonito
O episódio recente envolvendo a Amazon, com um e-mail que alinhava desligamentos disparado antes da hora, não é apenas uma falha operacional. Ele funciona como um alerta poderoso sobre responsabilidade humana em processos de demissão. Não são públicos os detalhes deste episódio da Amazon, mas faz sentido abordar um assunto tão incômodo quanto necessário: é
Leia Mais »Meta prepara planos pagos para Instagram, Facebook e WhatsApp
A Meta Platforms está mobilizando uma das mudanças mais profundas em sua história de modelo de negócios: a introdução de planos pagos em seus principais produtos sociais — Instagram, Facebook e WhatsApp. Essa transformação sinaliza uma inflexão estratégica relevante não apenas para o mercado de tecnologia, mas para todo o ecossistema digital, impactando empresas, usuários
Leia Mais »Felicidade no trabalho: o que significa a sigla “FIB” que chegou às reuniões de diretoria.
No mundo dos negócios, métricas como receita, market share e margem sempre dominaram o radar das lideranças. Mas o tempo de focar exclusivamente em números financeiros pode estar chegando ao fim, especialmente diante de uma geração de consumidores, colaboradores e líderes que exigem propósito, equilíbrio e impacto positivo. O conceito de Felicidade Interna Bruta (FIB)
Leia Mais »Copa do Mundo no varejo: um ano ruim para as vendas? Nem para todo mundo.
Quando se fala em impacto da Copa do Mundo no varejo, a reação automática de muita gente é imaginar desaceleração, lojas vazias e consumo em queda. A lógica parece simples: público vidrado em futebol, menos foco nas compras e mais tempo em frente à TV ou na rua com amigos. Mas dados recentes mostram algo
Leia Mais »IA com freio de fábrica: as novas regras que governam o comportamento do Claude
A Anthropic deu um passo raro — e profundamente estratégico — ao publicar a nova Constituição do Claude. Não é um manifesto de marketing. É um documento operacional que define limites claros, hierarquias de valores e barreiras inegociáveis para o comportamento de um modelo de IA avançado. Em vez de prometer mais poder, a empresa
Leia Mais »A Globo quer competir com o… TikTok?
Quando a maior empresa de mídia do Brasil decide investir em um aplicativo de vídeos curtos, a pergunta não é se ela vai competir com o TikTok. A pergunta certa é: qual pedaço da cadeia de valor ela quer controlar agora? O projeto conhecido internamente como Globopop sinaliza uma mudança importante na forma como a
Leia Mais »O Banco do Brasil vai virar operadora de celular?
O projeto interno apelidado de BB Cel indica a entrada do banco no mercado de telefonia móvel como uma operadora virtual (MVNO), oferecendo planos pré e pós-pagos integrados aos seus serviços financeiros. Não é sobre minutos ou gigabytes. É sobre dados, relacionamento e recorrência. Se avançar, o BB se tornará o primeiro grande banco tradicional
Leia Mais »CEOs em 2026: menos confiança, mais risco. E a reinvenção virou regra, não opção.
A pesquisa global da PwC com mais de 4.400 executivos em 95 países revela algo que muitos líderes já sentem na pele: o ambiente de negócios mudou para sempre. A confiança de mercado está em queda, os riscos estruturais dominam a agenda e quem insistir em operar como antes verá a concorrência ultrapassá-lo. CEOs estão
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