SAMARCO S/A: Novas Oportunidades para PcD´s

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A Samarco anuncia a abertura de inscrições para 35 vagas afirmativas destinadas a pessoas com deficiência, contemplando tanto áreas operacionais quanto administrativas. As oportunidades estão distribuídas entre a Unidade Industrial de Germano, em Mariana (MG), o escritório administrativo de Belo Horizonte (MG) e a Unidade Industrial de Anchieta (ES). Essa iniciativa busca não apenas contratar, mas também capacitar e desenvolver continuamente profissionais com deficiência, valorizando suas habilidades e potencialidades.

Oportunidades de Desenvolvimento

As vagas são direcionadas para residentes das proximidades das unidades da empresa em Mariana, Belo Horizonte e Anchieta. A previsão para a admissão dos selecionados é outubro de 2024. Para obter mais informações sobre o processo seletivo, os interessados podem acessar o site oficial: Vagas Samarco PCD.

Compromisso com a Diversidade

“As vagas têm como objetivo não apenas diversificar nosso quadro de colaboradores, mas também fomentar um ambiente de aprendizado contínuo e crescimento mútuo. A contratação de pessoas com deficiência reforça nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e é mais uma ação do nosso Programa de DE&I da Samarco”, destaca Adriana Gomes, gerente de Atração e Desenvolvimento.

Capacitação e Desenvolvimento

Os profissionais contratados para as vagas operacionais terão a capacitação custeada pela Samarco. Para esses cargos, os candidatos devem estar disponíveis para cursar o técnico em Eletromecânica no período noturno no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Mariana ou técnico em Mecânica na escola técnica CEDTEC de Guarapari (ES). Já para as vagas administrativas, as pessoas selecionadas terão um plano de desenvolvimento focado em aprimorar suas habilidades técnicas.

Critérios de Seleção

As vagas, tanto operacionais quanto administrativas, requerem que os candidatos possuam o Ensino Médio completo. Para as posições operacionais, o horário de trabalho será das 7h30 às 16h45, de segunda a sexta-feira. Já na área administrativa, os profissionais deverão ter disponibilidade para trabalhar das 7h30 às 16h45 nas unidades de Mariana e Anchieta, e das 8h30 às 17h30 no escritório de Belo Horizonte.

Processo Seletivo

O processo seletivo será dividido em etapas online e presenciais. Durante a etapa presencial, os candidatos passarão por uma prova de Matemática, avaliação de perfil, entrevistas e exames médicos. Esta abordagem visa garantir uma seleção justa e criteriosa, alinhada aos valores de inclusão e diversidade da Samarco.

Considerações Finais

Esta iniciativa da Samarco é um passo significativo para a inclusão e valorização das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ao oferecer capacitação e desenvolvimento contínuo, a empresa reafirma seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o crescimento profissional de seus colaboradores.

fonte: Raquel Fantoni