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Lei Federal, sancionada na última quarta-feira (21/09), prevê medidas para estimular a empregabilidade das mulheres, tais como qualificação em áreas estratégicas para promover ascensão profissional, apoio na volta ao trabalho após a licença maternidade, regra de paridade salarial entre homens e mulheres que exerçam funções iguais dentro da mesma empresa. …
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